De acordo com dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho – SmartLab, nos últimos 10 anos, 25.492 mil trabalhadores morreram em decorrência de acidentes de trabalho no Brasil. 

Neste período, foram registradas mais de 6 milhões de Comunicações de Acidentes de Trabalho (CAT). 

Visando conscientizar as empresas e inspirado pela OIT – Organização Internacional do Trabalho – o governo brasileiro instituiu o abril verde que é uma iniciativa que busca conscientizar a população e as empresas sobre a importância da saúde e segurança no trabalho.  

Durante este mês, a sede do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT em Brasília, será iluminada de verde e o logo da SPECTARE – que é azul – se tingirá de verde .  

Essa iniciativa não apenas aumenta a visibilidade da importância do engajamento de toda a sociedade em medidas para prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, mas também mostra a urgência de ter ambientes laborais seguros e saudáveis. 

Mas por que abril? A origem se remonta a 1969, quando, devido a explosão de uma mina no estado norte-americano da Virginia, 78 mineiros morreram. Esta tragedia, alertou o mundo a respeito da necessidade de se tomar medidas urgentes em prol da segurança e saúde dos trabalhadores. 

Desde que foi criado este movimento, muitos conceitos foram alterados com relação a este tema. Se passou a falar sobre ergonomia, EPIs e recentemente se entendeu sobre a necessidade de se falar e se cuidar da saúde mental no trabalho. Da necessidade de se falar sobre bem-estar e a incentivar programas que estimulem exercícios físicos e lazer fora do ambiente de trabalho. 

A separação sobre vida pessoal e vida profissional passou a ser essencial para o trabalhador (e para a empresa) que passou a ser um requisito na hora de escolher o continuar em um determinado ambiente corporativo. 

E as empresas passaram também a ter um olhar diferenciado sobre esta questão afinal se comprovou que um colaborador saudável e feliz é mais rentável para o empregador. 

E o propósito da SPECTARE é este. Ser uma empresa que dá ferramentas para que o ambiente corporativo seja mais saudável.